Kurs - Eğitim Detayları

AMAÇ: Son on yıl içerisinde ülkemizin istikrarlı yükselişi, Avrupa yı ve Amerika yı sarsan krizler, daralan küresel piyasa, yeni pazar arayışları vb. yabancı yatırımcıların ülkemizi tercih etmesine sebep olmuştur. Global ölçekli büyük firmalar ülkemize gelirken çalışma prensiplerini de beraberin de getirmiştir. Uluslararası şirketler deniyim maddi sermaye gücünü kendi karşılarken insan sermayesini ülkemizden seçmektedir. Bu iki entegrasyonun uyumu ancak iyi bir yönetimle çözülebilmektedir. Bu uyumun sağlanmasından en etkin görev de insan kaynaklarına düşmektedir. Bu programla birlikte insan kaynaklarını ulusal boyuttan uluslararası boyuta taşıyarak, alanda çalışanların niteliklerinin arttırılması planlanmıştır.

HEDEF KİTLE: İnsan kaynakları alanında eğitim gören, çalışan veya bu alana ilgi duyan herkese açık bir programdır.

EĞİTİM İÇERİĞİ

Çok Uluslu İşletmelerin Tanımı
Çok Uluslu İşletmelerin Tarihsel Gelişimi
Uluslar Arası İnsan Kaynakları Yönetimi
Uluslar Arası İşletmelerde İK Yönetim Fonksiyonları
Planlama
Organizasyon
Kontrol
Uluslar arası Personel Seçimi ve İşe Yerleştirmeler
Ana Ülke Vatandaşları
Ev Sahibi Ülke Vatandaşları
Üçüncü Ülke Kaynaklı Yöneticiler
Eğitim ve Yönlendirme
İş gören Tutumları ve Motivasyon
Yönetsel Değerler ve Önderlik Tarzı
Uluslar Arası İşletmelerde Ücret Yönetimi

İlgili Aramalar

uluslar arasi insan kaynaklari yonetimi, insan kaynaklari egitimi, uluslar arasi isletmelerde ucret yonetimi, uluslar arasi personel secimi ve ise yerlestirmeler, cok uluslu isletmelerin tanimi, uluslar arasi isletmelerde ik yonetim fonksiyonlari, uluslararasi insan kaynaklari, uluslararasi sirketler