Kurs - Eğitim Detayları

Amacı
Temel İK fonksiyonlarının, bireysel motivasyon ve
karakteristiklere odaklı olarak yeniden düzenlenmesi ve
diğer işletme fonksiyonları ile entegre edilerek mevcut
miktarda personel ile karlılığı arttıran yetkinlik bazlı İK
modeli geliştirilebilmesi için kavram, araç ve metotların
tanıtılması ve ne şekilde uygulanacağının aktarılması
amacı ile düzenlenmektedir.

Kimler Katılmalı
İnsan Kaynakları uzmanları ve yöneticileri, Strateji
Geliştirme/Süreç İyileştirme fonksiyonlarında çalışanlar,
yeteneği işlerine adapte etmek isteyen üst düzey
yöneticiler, İK yönetimi üzerine öğrenim gören lisans ve
yüksek lisans öğrencileri

Eğitim İçerik Bilgileri

http://kpi.com.tr/index.php/tr/egitim/egitimlerimiz/insa
n-kaynaklar-yoenetimi/yetkinlik-yonetimi-ve-analizi

İlgili Aramalar

yetkinlik, insan kaynaklari